Artikelen door Ferdi van den Bergh

Van Statisch Document naar Levend Kompas: Waarom een sterk Koersplan cruciaal is voor 2027-2031

De dynamiek binnen het huidige onderwijslandschap vereist een fundamentele heroverweging van de manier waarop scholen hun langetermijnvisie vormgeven. Laten we eerlijk zijn: in het verleden fungeerde het schoolplan of koersplan maar al te vaak als een statisch, wettelijk verplicht document. Iets wat werd geschreven om de inspectie tevreden te houden en vervolgens stilletjes in een […]

Anders kijken in 2026…

Elk jaar opnieuw, ergens tussen Kerst en Oud & Nieuw, maken we plannen. Nieuwe doelen. Betere cijfers. Meer efficiency. En vaak… zijn die plannen begin februari alweer vergeten. Waarom? Omdat we starten met wat we willen bereiken, niet met hoe we kijken. “Elk nieuw jaar begint met één keuze: zie je wat er is, of […]

Visie in beweging bij Koninklijke Kentalis

Hoe Kentalis medewerkers verbindt aan de organisatievisie Koninklijke Kentalis is een bevlogen organisatie die zich inzet voor kinderen, jongeren en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of die slechthorend, doof of doofblind zijn. Tijdens hun inspiratiedag in Zoetermeer gaf Goud in Handen workshops over het verbinden van persoonlijke visie met de organisatievisie. Want laten we eerlijk […]

Eenzaamheid bestrijd je met aandacht

Hoe vijf minuten per dag het verschil maken voor ‘de Sarah’ in jouw team In het kader van de Week tegen Eenzaamheid. Het verhaal van Sarah Sarah werkt al een jaar in het team van Farid. Ze is zo’n jonge dame die je bijna niet zou zien. Ze komt stilletjes een paar minuten voor haar […]

Cultuur is wat je tolereert 

“Cultuur is niet wat je zegt, maar wat je doet.” We horen en zien het vaak bij Goud in Handen. Kernwaarden hangen op posters, visie-statements klinken op vergaderingen. Maar wat gebeurt er echt in de wandelgangen? Wie spreken elkaar aan, en wie laten het gebeuren? Cultuur ontstaat in het alledaagse gedrag. En dat geldt voor […]

WhatsApp Neem contact op via WhatsApp