In de dynamische retailmarkt is het essentieel dat elk teamlid niet alleen de visie van het bedrijf begrijpt, maar deze ook met enthousiasme uitdraagt.
Maar herken je dit ook?
Wat kost het je wanneer dit jaar na jaar doorgaat?
van Goud in Handen
Bij Goud in Handen weten we dat succesvolle retail draait om teams die met trots en passie achter jouw merk staan. Daarom helpen wij jou met een bewezen aanpak om je medewerkers écht te verbinden met jouw visie en merkwaarden.
Met onze ondersteuning creëer je een cultuur waarin medewerkers zich eigenaar voelen van hun rol én van de klantbeleving die zij dagelijks bieden.
van klanten en medewerkers in retail
voor retail
Met jouw retailteam creëren we een aantrekkelijke en praktische visie. We bouwen op de merkwaarden en het DNA van je organisatie en ontwikkelen een inspirerend toekomstbeeld waarin klantbeleving en onderscheidend vermogen centraal staan.
Resultaat?
Resultaat? een gave visual die iedereen kan uitleggen. Maar vooral ook eigenaarschap op die visie. Doordat wij het team betrekken in de ontwikkeling, wordt het echt jullie ‘ding’.
Een visie waar je wat mee gaat doen, want we helpen jullie ook bij het maken van een jaarplan op 1 a4.
Jouw winkelmanagers en leidinggevenden zijn cruciaal voor het uitdragen van jullie visie naar medewerkers én klanten. Onze trainers luisteren gericht naar jullie uitdagingen en rusten je leidinggevenden uit met praktische retailtools, afgestemd op jullie dagelijkse praktijk.
Meer info
Elk team ervaart dat deze training speciaal voor hen is. Want dat is het ook! Eigenaarschap, Cultuur, Leiderschap en Communicatie zijn enkele van de onderwerpen die behandeld worden. Wij gaan pas weg als het verantwoordelijke team het stokje kan overnemen.
Dit programma kan doorgezet worden in een jaarprogramma waarbij wij het team blijven toerusting in de gebieden waar het nodig is.
Ons retailprogramma vergroot eigenaarschap en betrokkenheid bij jouw winkelpersoneel. Door verbinding met jullie merkvisie gaan medewerkers hun eigen kracht en creativiteit inzetten om klanten telkens weer positief te verrassen.
De kernvraag?
De kernvraag is: “Welk onderdeel ben jij van het succes van de visie?”. Medewerkers voelen zich gehoord en betrokken tijdens deze toerustingsprogamma’s. Zeer geschikt voor logistiek-, service- en uitvoerend (winkel)personeel.
Geen ander programma creëert zo snel betrokkenheid, enthousiasme en teamspirit in winkels als Cultuur Boost. Met jullie merkwaarden, servicebeloftes en klantbeleving maken we van de dagelijkse praktijk een feestje voor medewerkers en klanten.
Een boost?
Deze high-energy BOOST zorgt letterlijk voor een boost bij jullie medewerkers. Combineer het met een persoonlijkheidsevaluatie of personeelsfeest, en je hebt een event om nooit meer te vergeten.
Of het nu gaat om coaching van winkelmanagers, teamleiders of key-medewerkers op de winkelvloer, onze begeleiding is altijd maatwerk en gericht op persoonlijke groei, afgestemd op retailuitdagingen.
Meer info
Wat zijn de persoonlijke ambities en uitdagingen? Hoe dragen zij bij aan het succes van de onderneming? Hoe halen we het beste in jouw medewerker naar boven? Ieder persoon heeft goud in handen – wij helpen het boven te krijgen.
Effectieve samenwerking en krachtig leiderschap beginnen bij zelfinzicht. DISC-profielen bieden teams een gedeelde taal voor gedrag en communicatie, waardoor onderlinge samenwerking verbetert en conflicten verminderen.
Meer inzicht
Ontdek hoe ieder teamlid uniek bijdraagt aan het geheel en leer de onderliggende drijfveren achter gedrag herkennen.
We ondersteunen jullie leidinggevend team in het structureel versterken van leiderschap binnen de retailvisie. Heldere communicatie en direct toepasbare winkelstructuren zorgen voor betere samenwerking en sterkere prestaties op de vloer.
Meer over begeleiding
Het begeleidingstraject bestaat uit zes sessies, verdeeld over drie maanden.
Onze enquête voor winkelmedewerkers is toegankelijk, gebruiksvriendelijk en levert heldere inzichten op in wat jouw medewerkers écht motiveert. Zo weet je precies waar je moet investeren voor maximale impact.
Meer over de Enquête
Wij maken een enquete met een glimlach. Dit helpt bij het stimuleren van betrokkenheid en geeft je een goed beeld van de tevredenheid van je medewerkers.
Werknemersvriendelijk ontwerp voor een prettige ervaring
“Boek je sparring-sessie en zet de eerste stap naar een krachtige, verbonden en succesvolle organisatie.”
Ronald & Ferdi
Goud in Handen strategen
voor jouw organisatie
Wil jij nu eindelijk écht verschil maken in jouw supermarkt? Wil je medewerkers die zich verbonden voelen, leiderschap dat effectief en authentiek is, en een cultuur waarin eigenaarschap en betrokkenheid normaal zijn?
Plan vandaag nog een sparring-sessie met een van onze strategen en ontdek zelf hoe onze bouwstenen jouw winkel duurzaam naar het volgende niveau kunnen brengen.
van Goud in Handen in de retailsector
voor jouw organisatie
Ontdek hoe deze elementen de transformatie van jouw organisatie kunnen aansturen. Boek nu een sparring-sessie met een van onze experts.
Neem contact op met Ronald
Neem contact op met Ronald Kersseboom via:
