Er is een bewezen samenhang tussen medewerkersbetrokkenheid en een inspirerende visie. Ondernemingen die visie hebben voor zowel hun merk als ook de uitdragers van hun merk, komen tot betere resultaten en vooral ook meer werkplezier! Onze aanpak richt zich op de balans tussen interne en externe visie.
maar misschien herken je dit ook:
Stel je eens voor hoe het voelt als dit probleem jaar na jaar blijft bestaan en je organisatie achterblijft op groei, innovatie en aantrekkelijkheid als werkgever.
voor enterprise
Bij Goud in Handen begrijpen we de dynamiek en complexiteit van grote organisaties. Daarom hebben we speciaal voor enterprise-organisaties krachtige, bewezen bouwstenen ontwikkeld waarmee je écht een blijvende verandering bereikt:
Met het leiderschapsteam van jouw organisatie bouwen we aan één krachtige, heldere visie die iedereen begrijpt en graag volgt. Geen vage beloftes, maar een concreet toekomstbeeld waar medewerkers actief naartoe willen bewegen.
Resultaat?
Samen ontwikkelen we een inspirerende en begrijpelijke visie die past bij jullie organisatie-DNA. Door actieve betrokkenheid van leiderschap én medewerkers ontstaat eigenaarschap in alle lagen.
We rusten directie, management en kernteams uit om vanuit kracht en authenticiteit leiding te geven, zodat ze de visie consistent en overtuigend kunnen doorgeven aan iedereen in de organisatie.
Meer info
Leiderschapstraining volledig afgestemd op de uitdagingen en dynamiek van jouw organisatie. Thema’s als communicatie, cultuur, strategie en authentiek leiderschap staan centraal.
Jouw medewerkers ervaren hoe waardevol hun bijdrage is aan de organisatievisie. We versterken hun eigenaarschap en betrokkenheid, zodat teams hun potentieel volledig benutten en proactief verantwoordelijkheid nemen voor succes.
Workshops
Met interactieve workshops vergroten we het eigenaarschap en motivatie van jouw medewerkers. Iedereen ontdekt zijn unieke rol in het succes van jullie organisatie.
Cultuur Boost creëert snel verbinding, enthousiasme en samenwerking binnen grote en diverse teams. Op basis van jullie kernwaarden maken we cultuur tastbaar en voelbaar.
Een boost?
Energieke ervaring die de teamspirit en betrokkenheid sterk verhoogt. Geschikt om te combineren met teamdagen, personeelsfeesten of evaluaties.
Individuele begeleiding van sleutelfiguren zoals senior leiders, managers en invloedrijke medewerkers, gericht op persoonlijke effectiviteit en leiderschap.
Meer info
We maken persoonlijke uitdagingen en doelen zichtbaar en ondersteunen deze gericht vanuit jullie organisatievisie.
Met een krachtige onboarding zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers meteen aansluiting vinden bij jullie visie en cultuur. Wij helpen je om dit zo effectief en efficiënt mogelijk in te richten, zodat talent vanaf dag één een positieve bijdrage levert.
Wij ondersteunen jouw leiderschapsteam structureel om leiderschap vanuit visie dagelijks in praktijk te brengen. We helpen je om duidelijke processen en overlegstructuren in te richten die zorgen voor blijvende verandering en resultaat.
Onze medewerkers-enquête geeft heldere en bruikbare inzichten in wat écht leeft binnen jouw organisatie. Geen oppervlakkige data, maar diepgaande informatie waarmee je precies weet welke actie je moet ondernemen.
“Boek je sparring-sessie en zet de eerste stap naar een krachtige, verbonden en succesvolle organisatie.”
Ronald & Ferdi
Goud in Handen strategen
voor jouw bedrijf
Wil jij nu eindelijk écht verschil maken in jouw organisatie? Wil je medewerkers die zich verbonden voelen, leiderschap dat effectief en authentiek is, en een cultuur waarin eigenaarschap en betrokkenheid normaal zijn?
Plan vandaag nog een sparring-sessie met een van onze specialisten en ontdek zelf hoe onze bouwstenen jouw organisatie duurzaam naar het volgende niveau kunnen brengen.
Neem contact op met Ferdi
Neem contact op met Ronald Kersseboom via:
