Kleur en energie geven aan impact

Op de foto van zie je inderdaad ballonnen en rennende mensen. De kern van elke organisatie wordt immers niet alleen gevormd door haar doelstellingen en strategieën, maar vooral door de cultuur die medewerkers dagelijks beleven. Het cultiveren van die cultuur en medewerkers betrekken bij de visie doet Goud in Handen in de vorm van een Cultuur Boost. Voor ons de meest effectieve manier om medewerkers toe te rusten met visie. 

Impact van de Cultuur Boost

De Cultuur Boost is een energieke middag die ontworpen is om teams op een leuke en interactieve manier samen te brengen. Het is meer dan alleen een teambuilding evenement; het is een ervaring die medewerkers helpt zich te verbinden met de kernwaarden en visie van de organisatie. Zoals de foto illustreert, is het een evenement vol beweging, kleur en energie. Iets wat vervolgens vaak ook terug te zien is in de organisatie. 

Deze aanpak gaat veel verder dan de standaard presentaties of workshops. Jonge medewerkers zijn namelijk niet toe te rusten met presentaties, ze moeten zich een onderdeel voelen van het bedrijf en het team. We zien na een Cultuur Boost vaak twee dingen. We zien de teams hechter worden, we zien dat de visie duidelijker wordt. 

Bij de Cultuur Boost spelen leiders een cruciale rol. Dit is het moment om even één te worden met heel het team. Alle medewerkers worden uitgenodigd om actief deel te nemen, hun energie samen te laten komen, en samen te werken op manieren die ver buiten de normale werkroutines vallen. Dit bevordert een gevoel van eigenaarschap en verbondenheid met de organisatie.

Cultuur beleven en delen

De Cultuur Boost bij Goud in Handen is veel meer dan een eenmalige activiteit; het zet een stempel op de bedrijfscultuur en de visie. Positieve verhalen houden medewerkers eraan over. 

Heb jij ook al zo’n zin in  een cultuur boost? Neem dan contact met ons op.